協栄薬品では6年制の薬学教育が始まった平成22年、第1期の薬学実務実習生を受け入れました。これからの薬局は薬学教育の一端を担う責任があります。

信頼できる薬剤師がいる薬局として、必要なマナー接遇、コミュニケーション能力、患者さんへ共感する心を学べる場を目指しています。

指導にあたる薬剤師自身の勉強にもなり、お互い成長できる機会として、今後も積極的に実習生の受け入れを行っていきたいと考えています。

新しい試みとして地域の中学生の職場体験も受け入れました。

将来薬剤師になりたいという希望を持った生徒さんから「薬剤師になりたいという気持ちが強くなった」との感想をもらい、会社としても意義のある経験だったと考えています。

調剤薬局は人と接するところ。薬をお渡しするのもサービス業の一環です。当社では知識や経験に優れた人より、気配りのできる人を採用したいと考えています。

2週間に1回、同じ薬をもらいに通院している患者さまに、薬の説明はいりませんよね。一方、病気のことを話したい患者さまのお話は、じっくりと聞ける会話力が大事です。

薬局のカラーはそこで働いている人で決まります。暑い日の在宅訪問や、そうじなどたいへんな仕事でもイヤな顔をせず、その人がいたら場がなごむムードメーカー。そんな人には長く働いてもらい、将来は責任ある仕事を任せていきたいですね。

10年以上も長く働いているスタッフにも、働きがいを感じてもらえるような会社にしていきたいと考えています。

学生時代にアルバイトを経験している人は、概ねコミュニケーション力が高いようです。アルバイトやボランティアなどを通じて、いろんな世界を見ておいて欲しいですね。

特に薬局以外の業種を経験しておくことをオススメします。職場とはちがう人間関係の輪をもっていると、自分が行き詰まったとき必ず役に立ちます。
（代表取締役　割石　佳秀）